Lorsque l’on poursuit des études en alternance, il est essentiel de bénéficier de moments de repos bien mérités pour se ressourcer et profiter de ses vacances. Cependant, il est légitime de se poser des questions sur les droits aux congés lorsqu’on est en contrat d’alternance. Dans cet article, nous allons répondre à toutes vos interrogations concernant les congés en alternance.
Déconnexion : un droit essentiel
La déconnexion est un droit fondamental pour tous les salariés, y compris les alternants. Il est primordial de pouvoir couper avec son travail pendant ses vacances et de profiter pleinement de ces moments de repos.
Selon le Code du travail français, tout salarié a droit à un temps de repos quotidien, hebdomadaire et annuel. Cela signifie que vous devez avoir des périodes de temps hors du travail, y compris pendant vos vacances en tant qu’alternant. Durant ces moments, votre employeur ne peut vous contacter pour des sujets relatifs au travaille. Si votre employeur le fait, il est donc de votre droit de ne pas répondre car rien ne vous y oblige car vous êtes en dehors de vos temps de travail. Ce droit s’applique aussi et particulièrement lorsque vous êtes en vacances. Durant cette période, tous les appels ou message que vous recevez de la part de votre management peut être considéré comme du harcèlement.
Il est important de respecter votre rythme de travail et de ne pas vous laisser envahir par votre emploi durant vos congés. N’hésitez pas à communiquer avec votre entreprise pour mettre en place une stratégie de déconnexion efficace, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Les vacances : quels sont vos droits ?
Comme tout salarié, vous avez le droit de bénéficier de congés payés, même si vous êtes en contrat d’alternance. En France, le droit aux vacances est régi par le Code du travail et varie en fonction de votre statut et de votre ancienneté. Vous trouverez ici l’article du gouvernement français concernant les congés payés. 
Pour un alternant, la durée minimale des congés payés est de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectué. Cependant, cela peut varier en fonction de la convention collective applicable à votre entreprise et de votre contrat d’alternance. Renseignez vous auprès de votre entreprise pour en savoir plus.
Il est important de préciser que les jours fériés ne sont pas comptabilisés dans les congés payés. Vous pouvez donc les cumuler avec vos jours de congés pour prolonger votre période de repos.
Congé de révision : préparer vos examens en toute sérénité
En tant qu’alternant, vous êtes également en droit de bénéficier de congés spécifiques pour préparer vos examens. Ces congés de révision vous permettent de vous concentrer sur vos études et de mettre toutes les chances de votre côté pour réussir vos examens.
Selon votre contrat d’alternance et la durée de votre formation, vous pouvez avoir droit à un nombre de jours de congé de révision prévu par la loi ou la convention collective. Renseignez-vous auprès de votre établissement de formation et de votre entreprise pour connaître les modalités spécifiques. Normalement vous avez le droit à 5 jours de congés pour réviser vos examens. Si vous souhaitez en apprendre plus nous vous avons fait un article sur comment réussir sa période d’examen.
Profiter pleinement de ses vacances en alternance
Il est primordial de profiter pleinement de vos vacances lorsque vous êtes en alternance. Ces moments de repos sont nécessaires pour recharger vos batteries et préserver votre bien-être.
N’oubliez pas que la qualité de votre repos aura un impact direct sur votre performance en tant qu’alternant. Prenez donc le temps de vous ressourcer, de vous détendre et de vous divertir pendant vos vacances. De plus grâce à l’alternance, vous bénéficiez d’un salaire, profitez en pour voyager que ce soit en France ou à l’étranger. Votre carte étudiante vous permet aussi de profiter de nombreuses réductions et avantages culturelles. Profitez en à fond pour faire ce que vous aimez, vous trouverez un article de l’alternance professionnelle vous expliquant le fonctionnement de votre carte étudiante des métiers.
En conclusion, si vous êtes en contrat d’alternance, vous avez le droit de bénéficier de congés payés, d’une période de déconnexion et de congés de révision. Veillez à respecter vos droits et à profiter pleinement de vos moments de repos. Vos vacances sont un moment privilégié pour vous ressourcer et revenir en pleine forme pour la suite de votre formation. Bonnes vacances !
