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Candidature
Entreprise

Bachelor / niveau 6
Ressources Humaines

  • Certification professionnelle « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur de France Compétence suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 36500 sous le code diplôme 26X31527.
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L'admission à CBS

  • Nous avons fait le choix de ne pas faire d’examen d’entrer pour accéder à la formation ; le plus grand nombre peut y prétendre.
  • Votre expérience à Challenge Business School commence par un entretien personnalisé avec chaque étudiant.
  • L'entretien ne représente pas une barrière à votre admission ; il nous permet seulement de prévoir un accompagnement pour trouver votre alternance le plus rapidement possible.

4 semaines pour trouver une entreprise, en 10 étapes

01.

Rédaction individuelle de votre CV

02.

Rédaction de votre lettre de motivation

03.

Atelier​ | Stratégie de recherche d’entreprise
fleche-bas-2
fleche-gauche

04.

Tutoriel de candidatures spontanées (150 entreprises/mails)

05.

Dépôt de votre CV physiquement aux entreprises
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06.

Diffusion des offres d’apprentissage sur WhatsApp

07.

Simulation des entretiens d’embauche
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08.

Organisation deJobdating à l’école

09.

Transmission de votre CV à nos entreprises partenaires
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10.

Groupes d’entraide et de motivation

Les secteurs d'activité qui recrutent le plus

  • La technologie. Avec la transformation digitale c'est l'un des secteurs qui recrutent le plus en ce moment.
  • Les énergies renouvelables. Les problèmes environnementaux actuels poussent aux innovation dans le domaine des énergies renouvelables.
  • L'éducation. Le monde change et les méthodes de formation aussi.
  • Le e-commerce. Les méthodes de consommation changent, l'économie continue à se développer autour de la vente en ligne.

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Niveau 5

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