Mastère / niveau 7
Manager du Développement Commercial (MDC)

Programme du Mastère Manager du Développement Commercial 🧠

Le Mastère Manager du Développement Commercial forme des cadres experts capables de définir, piloter et optimiser la stratégie commerciale d’une entreprise dans des contextes complexes et concurrentiels. Ce programme de niveau Bac+5 repose sur des compétences stratégiques, managériales et opérationnelles visant à accompagner la croissance durable d’une organisation.

🧭 Bloc 1 – Analyse des Enjeux Stratégiques de l’Entreprise

Avant de déployer toute stratégie commerciale, il est essentiel de comprendre l’écosystème de l’entreprise. Ce bloc vous forme à évaluer les fondements stratégiques internes et externes, les tendances du marché et les comportements d’achat clients.

Compétences développées :

  • Analyse de la stratégie, vision et valeurs de l’entreprise
  • Compréhension du parcours d’achat et des motivations clients
  • Identification des concurrents directs et indirects
  • Veille sectorielle, concurrentielle et médiatique

🚀 Bloc 2 – Déploiement de la Stratégie Commerciale de l’Entreprise

Ce bloc vous permet de transformer une orientation stratégique en un plan d’actions opérationnel, structuré et mesurable, à travers des outils, des actions ciblées et une communication efficace.

Compétences développées :

  • Définition des cibles et personnalisation de l’approche commerciale
  • Analyse du portefeuille clients
  • Élaboration d’un plan d’actions commerciales
  • Conception des outils de vente et supports de communication
  • Partage des informations clients avec les parties prenantes
  • Analyse d’un contrat de vente
  • Organisation d’actions commerciales et événementielles
  • Mesure de rentabilité et évaluation des risques

📞 Bloc 3 – Gestion d’un Portefeuille Clients et Développement Commercial

Apprenez à maîtriser toutes les dimensions de la relation commerciale : prospection, négociation, fidélisation. Une approche multicanale, moderne et orientée grands comptes.

Compétences développées :

  • Prospection traditionnelle et digitale
  • Pratique du social selling
  • Gestion des prescripteurs et partenaires d’affaires
  • Négociation commerciale complexe (BtoB, grands comptes)
  • Réponse à un appel d’offres

📊 Bloc 4 – Pilotage de la Performance Commerciale

Ce bloc vous prépare à piloter efficacement l’activité commerciale en vous appuyant sur des indicateurs de performance pertinents et sur une vision terrain précise.

Compétences développées :

  • Sélection et suivi des KPIs commerciaux
  • Analyse des résultats commerciaux et ajustements stratégiques
  • Organisation de l’activité quotidienne
  • Intégration de la gestion de l’information client (CRM, SIRH...)

🤝 Bloc 5 – Management et Gestion des Relations Professionnelles

Développez vos compétences en leadership commercial et en communication interne. Vous apprendrez à piloter une équipe, dialoguer avec la direction, travailler en transversalité et évoluer dans des environnements multiculturels.

Compétences développées :

  • Organisation d’une équipe commerciale
  • Optimisation continue des processus clients
  • Transmission d’informations et posture de business partner
  • Travail collaboratif avec les directions et services
  • Adaptabilité interculturelle et posture managériale affirmée

📘 Modules Complémentaires

  • Accompagnement à l’élaboration du mémoire professionnel
  • Préparation au Grand Oral de soutenance

ℹ️ Infos pratiques

Ce mastère prépare au titre :
Certification professionnelle “Manager du Développement Commercial” enregistrée au RNCP pour 5 ans (Fiche RNCP 34627) sur décision du directeur de France Compétences, suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 29 mai 2020, au niveau de qualification 7 (Bac+5), avec effet jusqu’au 29 mai 2025.

Codes NSF : 210w et 100 – Délivrée par ISD Flaubert, l’organisme certificateur.
Cette certification comprend 5 blocs de compétences, accessibles via formation, VAE ou combinatoire.

Le diplôme en chiffres 📈

76%
Taux de satisfaction
90%
Taux de réussite
(donnée nationale, hors rattrapage, source : IS Flaubert
Poursuite d’études
(non disponible)
100%
Insertion professionnelle (national)
55%
Femmes représentées

Quel est le salaire d'un alternant en 2025 ?

Le salaire d’un alternant en contrat d’apprentissage dépend principalement de son âge et de son année d’exécution du contrat (1ʳᵉ, 2ᵉ ou 3ᵉ année). Il s’agit d’un pourcentage du SMIC brut mensuel, soit 1 801,80 € en 2025. Certaines conventions collectives peuvent prévoir une rémunération plus avantageuse.

👶 Moins de 18 ans

  • 1ʳᵉ année : 486,49 € (27%)
  • 2ᵉ année : 702,70 € (39%)
  • 3ᵉ année : 990,99 € (55%)

🧒 18 à 20 ans

  • 1ʳᵉ année : 774,77 € (43%)
  • 2ᵉ année : 918,92 € (51%)
  • 3ᵉ année : 1 207,21 € (67%)

🧑 21 à 25 ans

  • 1ʳᵉ année : 954,95 € (53%)
  • 2ᵉ année : 1 099,10 € (61%)
  • 3ᵉ année : 1 405,40 € (78%)

👨‍💼 26 ans et plus

1 801,80 € (100%) – pour toutes les années

💡 Important : ces montants sont des minimums légaux. Les entreprises peuvent proposer plus selon les profils ou les politiques internes.

Quelques précisions utiles

  • ✅ Net ou brut ? Le salaire indiqué est brut, mais l’alternant bénéficie d’une exonération partielle de charges, ce qui le rapproche du net.
  • 💰 Cotisations sociales : À partir de la tranche à 50% du SMIC, l'alternant n'est plus éxonéré de cotisations sociales.
  • ⚖️ Dès 21 ans, l’apprenti perçoit le montant le plus favorable entre le SMIC et le SMC.
  • 🎓 Cumul avec les aides : L’alternance est compatible avec les APL, certaines bourses, et autres dispositifs.
  • 🏢 Secteur public ou privé : Les rémunérations dans le secteur public sont spécifiques, mais proches en pratique.
  • 📈 À noter que dans certains secteurs, comme le BTP, la convention collective peut prévoir un pourcentage de rémunération plus élevé que le minimum légal.

L'admission à CBS

4 semaines pour trouver une entreprise, en 10 étapes

01.

Rédaction individuelle de votre CV

02.

Rédaction de votre lettre de motivation

03.

Atelier​ | Stratégie de recherche d’entreprise
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fleche-gauche

04.

Tutoriel de candidatures spontanées (150 entreprises/mails)

05.

Dépôt de votre CV physiquement aux entreprises
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06.

Diffusion des offres d’apprentissage sur WhatsApp

07.

Simulation des entretiens d’embauche
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08.

Organisation deJobdating à l’école

09.

Transmission de votre CV à nos entreprises partenaires
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10.

Groupes d’entraide et de motivation

Les secteurs d'activité qui recrutent le plus

Les autres diplômes à CBS

Bac +2

Niveau 5

Bac +3 à
Bac +5

Niveaux 6 & 7